第二十八章 一次性雇佣六个私人助理！？
不然的话，他又怎么会亲自来猎头公司招牌人才呢？
想到这里，张经理对凌羽的好感度便蹭蹭的往上涨！
这种青年才俊，整个星城恐怕也找不到第二个。
“您好，凌羽先生！我是喜利得公司的猎头经理，我叫张茜，这次由我来接待您！”张茜经理微微弯腰，态度十分恭敬，连说话的声音都是轻声细语！
“你好，张茜经理！我来你们喜利得猎头公司，是想要你们为找一个私人助理！”凌羽看着张茜，语气平淡的说道。
听到凌羽的需求是找一个私人助理，张茜经理便立刻温柔的笑着问道：
“凌羽先生，那请问您想要找行政工作类型的私人助理，还是精英管理型的私人助理？”
听到张茜经理这么问，凌羽不仅微微一愣，随后便问道：
“这两种有什么不一样的吗？”
张茜经理微微一笑，轻声说道：
“这两种私人助理的类型，还是有着很多不一样的地方。”
“行政工作类型的私人助理，基本上都是形象气质都很好的年轻女性，主要是负责办公室的程序性工作，协助您处理公司政务以及日常事务。
并为您的决策及实施提供服务，而且还会为您安排生活上的事务，比如处理生活上的一些琐事！”
“而精英管理型的私人助理，则是有着工作经验，而且公司管理经验老道的职场精英，基本上都是男的！
主要是负责处理公司各部门人员的报账事宜，审核，汇总，传递工作。
以及负责公司的保密工作，包括公司内部信息，资料，文件，人事，档案，会议内容，计算机信息，财务报表等！
总得来说，精英管理型的私人助理，主要是在公司成为您的左膀右臂，为您安排处理好公司的那些重要工作！”
“哦！原来私人助理也有这么大的差别啊！”听完张茜经理的话，凌羽想了想后，便斩钉截铁的说道：“我目前要先找一个行政工作的私人助理，至于精英管理型的私人助理目前暂时不需要！”
其实凌羽选择要先找一个行政工作类型的私人助理，主要是目前公司还没有正式建立起来，所以还不需要精英管理型的私人助理！
绝对不是因为凌羽想找一个年轻漂亮的私人助理，才选择先找一个行政工作类型的私人助理。
而张茜经理听到凌羽的选择后，却是会心一笑，然后拿出了五六份行政工作类型的私人助理资料，双手递到凌羽面前，轻声说道：
“凌羽先生，这里是几份行政工作类型的私人助理资料，资料里面详细介绍了该私人助理的毕业院校，工作经验，以及薪资待遇要求！”
“您可以先好好看一下资料，要是对哪一位感到满意，我们公司立刻就可以叫她过来，然后和您见面聊一聊！
如果聊完之后，双方都觉得没问题，那我们马上就可以签订雇佣合同！”
“不过，要是凌羽先生您单方面的不满意的话，还需要支付该私人助理的一点误工费以及交通费，不过您可以放心，这些费用不会太高，都是按照市场价来的！”
“好的！那我先看看她们的资料。”凌羽点了点头，便开始翻看这几份行政工作类型的私人助理资料。
凌羽看了一会儿这些资料之后，却一时间都不知道该如何选择啦！
因为这些私人助理的资料上，各方面的条件都差不多，而且薪资要求也是差不多。
最重要的是，她们这些都是年轻漂亮的女孩子。
所以凌羽压根不知道该从哪方面来进行选择。
于是，凌羽在进行过一翻激烈的思考后，便毫不犹豫的说道：
“这样吧！张茜经理，你把这六个私人助理都叫过来吧！”
“我想和她们都聊一聊，要是各方面都让我满意的话，我可能会一次性雇佣六个私人助理！”
听到了凌羽这话，张茜经理直接被震惊得一愣一愣的！
有没有搞错？
一次性雇佣六个私人助理！？
“凌羽先生，您……您真的要将这六位私人助理全部叫过来？”张茜经理一脸不敢相信的表情，甚至还以为自己是不是听错了？
她在喜利得猎头公司干了好几年，还从来没有遇见过一次性要招六个私人助理的！
毕竟私人助理基本上都是贴身为老板服务的，主要也是处理一些琐事。
因此，工作量本身其实根本就不大！
一个私人助理，其实完全是够用的。
你说你一次性就要招六个私人助理，这也实在是太夸张了吧！
就算你再有钱，也没必要花钱养闲人啊！
张茜现在是完全看不透凌羽了。
而这时，凌羽却将手中的资料放下，淡淡的笑道：
“怎么？张茜经理看我的样子像是在开玩笑吗？”
看到凌羽一脸认真的表情，张茜经理自然知道凌羽并不是在开玩笑。
虽然说凌羽如果在她手里招的私人助理越多，她拿到的佣金抽成就越多。
但是作为一个专业猎头公司的经理，出于职业态度，她还是觉得应该给凌羽再提醒一下。
不然要是客户只是一时头脑发热，到时候花了这么多钱招私人助理，结果发现根本没有什么工作可以安排，那肯定也会对猎头公司产生意见。
于是张茜经理便继续对凌羽劝说道：
“可是凌羽先生，私人助理的工作量其实不大，您要一次性招六个私人助理，可能会有些浪费您发的工资。
毕竟，这些私人助理的薪资要求都不低的，都是要四到五万一个月！”
张茜经理说完这一段话后，本以为凌羽会重新思考一下。
毕竟，要是凌羽真的打算一次性招六个私人助理。
那一年岂不是光是给六个私人助理发工资，都得发个四百万啊！
虽然说一年四百万或许对凌羽这样的大老板不算什么，但是有钱不代表会这样乱花啊！
毕竟越是有钱人，在用人这一块就越会精打细算。
再有钱的老板，也不会养闲人的。
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想到这里，张经理对凌羽的好感度便蹭蹭的往上涨！
这种青年才俊，整个星城恐怕也找不到第二个。
“您好，凌羽先生！我是喜利得公司的猎头经理，我叫张茜，这次由我来接待您！”张茜经理微微弯腰，态度十分恭敬，连说话的声音都是轻声细语！
“你好，张茜经理！我来你们喜利得猎头公司，是想要你们为找一个私人助理！”凌羽看着张茜，语气平淡的说道。
听到凌羽的需求是找一个私人助理，张茜经理便立刻温柔的笑着问道：
“凌羽先生，那请问您想要找行政工作类型的私人助理，还是精英管理型的私人助理？”
听到张茜经理这么问，凌羽不仅微微一愣，随后便问道：
“这两种有什么不一样的吗？”
张茜经理微微一笑，轻声说道：
“这两种私人助理的类型，还是有着很多不一样的地方。”
“行政工作类型的私人助理，基本上都是形象气质都很好的年轻女性，主要是负责办公室的程序性工作，协助您处理公司政务以及日常事务。
并为您的决策及实施提供服务，而且还会为您安排生活上的事务，比如处理生活上的一些琐事！”
“而精英管理型的私人助理，则是有着工作经验，而且公司管理经验老道的职场精英，基本上都是男的！
主要是负责处理公司各部门人员的报账事宜，审核，汇总，传递工作。
以及负责公司的保密工作，包括公司内部信息，资料，文件，人事，档案，会议内容，计算机信息，财务报表等！
总得来说，精英管理型的私人助理，主要是在公司成为您的左膀右臂，为您安排处理好公司的那些重要工作！”
“哦！原来私人助理也有这么大的差别啊！”听完张茜经理的话，凌羽想了想后，便斩钉截铁的说道：“我目前要先找一个行政工作的私人助理，至于精英管理型的私人助理目前暂时不需要！”
其实凌羽选择要先找一个行政工作类型的私人助理，主要是目前公司还没有正式建立起来，所以还不需要精英管理型的私人助理！
绝对不是因为凌羽想找一个年轻漂亮的私人助理，才选择先找一个行政工作类型的私人助理。
而张茜经理听到凌羽的选择后，却是会心一笑，然后拿出了五六份行政工作类型的私人助理资料，双手递到凌羽面前，轻声说道：
“凌羽先生，这里是几份行政工作类型的私人助理资料，资料里面详细介绍了该私人助理的毕业院校，工作经验，以及薪资待遇要求！”
“您可以先好好看一下资料，要是对哪一位感到满意，我们公司立刻就可以叫她过来，然后和您见面聊一聊！
如果聊完之后，双方都觉得没问题，那我们马上就可以签订雇佣合同！”
“不过，要是凌羽先生您单方面的不满意的话，还需要支付该私人助理的一点误工费以及交通费，不过您可以放心，这些费用不会太高，都是按照市场价来的！”
“好的！那我先看看她们的资料。”凌羽点了点头，便开始翻看这几份行政工作类型的私人助理资料。
凌羽看了一会儿这些资料之后，却一时间都不知道该如何选择啦！
因为这些私人助理的资料上，各方面的条件都差不多，而且薪资要求也是差不多。
最重要的是，她们这些都是年轻漂亮的女孩子。
所以凌羽压根不知道该从哪方面来进行选择。
于是，凌羽在进行过一翻激烈的思考后，便毫不犹豫的说道：
“这样吧！张茜经理，你把这六个私人助理都叫过来吧！”
“我想和她们都聊一聊，要是各方面都让我满意的话，我可能会一次性雇佣六个私人助理！”
听到了凌羽这话，张茜经理直接被震惊得一愣一愣的！
有没有搞错？
一次性雇佣六个私人助理！？
“凌羽先生，您……您真的要将这六位私人助理全部叫过来？”张茜经理一脸不敢相信的表情，甚至还以为自己是不是听错了？
她在喜利得猎头公司干了好几年，还从来没有遇见过一次性要招六个私人助理的！
毕竟私人助理基本上都是贴身为老板服务的，主要也是处理一些琐事。
因此，工作量本身其实根本就不大！
一个私人助理，其实完全是够用的。
你说你一次性就要招六个私人助理，这也实在是太夸张了吧！
就算你再有钱，也没必要花钱养闲人啊！
张茜现在是完全看不透凌羽了。
而这时，凌羽却将手中的资料放下，淡淡的笑道：
“怎么？张茜经理看我的样子像是在开玩笑吗？”
看到凌羽一脸认真的表情，张茜经理自然知道凌羽并不是在开玩笑。
虽然说凌羽如果在她手里招的私人助理越多，她拿到的佣金抽成就越多。
但是作为一个专业猎头公司的经理，出于职业态度，她还是觉得应该给凌羽再提醒一下。
不然要是客户只是一时头脑发热，到时候花了这么多钱招私人助理，结果发现根本没有什么工作可以安排，那肯定也会对猎头公司产生意见。
于是张茜经理便继续对凌羽劝说道：
“可是凌羽先生，私人助理的工作量其实不大，您要一次性招六个私人助理，可能会有些浪费您发的工资。
毕竟，这些私人助理的薪资要求都不低的，都是要四到五万一个月！”
张茜经理说完这一段话后，本以为凌羽会重新思考一下。
毕竟，要是凌羽真的打算一次性招六个私人助理。
那一年岂不是光是给六个私人助理发工资，都得发个四百万啊！
虽然说一年四百万或许对凌羽这样的大老板不算什么，但是有钱不代表会这样乱花啊！
毕竟越是有钱人，在用人这一块就越会精打细算。
再有钱的老板，也不会养闲人的。
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